Om design av kvinners rom

Først av alt: Jeg er en ikke-binær kvinne. Det betyr at "kvinne" er en etikett som er viktig for meg, som jeg holder fast på, og som jeg identifiserer meg sterkt på flere måter. Jeg er også en ikke-binær person, fordi "kvinne" ikke føles som hele historien om min nåværende identitet for meg, og fordi jeg har funnet mye felles grunn med andre ikke-binære folk om hvordan vi ser oss selv og verden.

Men ikke alle ikke-binære personer, uansett fødselsoppgave, er komfortable med å bruke den "kvinne" -merket på seg selv.

Når jeg sier "ekskludering" nedenfor, mener jeg "helt eksklusiv" (som betyr, ingen utenforstående tillatt), eller "allierte velkomne" (som betyr "ikke for deg", men du vil ikke bli avvist). Det handler om hvem gruppen er for, og hvem som får en stemme, ikke nødvendigvis om hvem som får lov til å være i døren.

Så la oss snakke litt om kvinners rom og regler for eksklusjon de utvikler for å skape verdier for seg selv, hva de vanligvis har til hensikt, og utforske måter som noen områder kan bli mer inkluderende av "enbies" og / eller folk fra forskjellige transkategorier.

Et hierarki av eksklusivitet

Nylig, mens vi snakket med en gruppe ikke-binære mennesker, kom det en diskusjon om hvor mange av oss som er ukomfortable i “kvinners rom”. Vi snakket om hva disse områdene vanligvis har til hensikt, hvordan de ordlyser ting, og hvordan de kunne samkjøre hva de vil med det de sier, for å få flere av oss til å føle oss komfortable.

Feminisme har i lang tid båret standarden for å adressere kjønn undertrykkelse i samfunnet vårt. Det har også historisk blitt ledet i stor grad av cis-kvinner (som jeg mener er sant, uavhengig av faktumet til alle transkvinnene som har vært der i veldig lang tid og tilfører diskursen utrolig verdi). I disse dager har feminismen imidlertid utvidet seg utover "kvinners rettigheter" og inn i territoriet til den generelle kampen for likestilling, samt innlemmet interseksjonalitetsbegrepet fra de feministiske / woc-delene av den. Det er viktig å merke seg - fordi problemene som angår oss ikke lenger diskuteres når det gjelder tydelige kjønnsidentiteter.

En av vennene mine kom med et hierarki for hva “kvinners rom” vil ha når de sier “Dette rommet er for kvinner”, og resten av oss har skikket det ut mer, og det ser noe slik ut:

  1. TERFSområde: Når det eksplisitt er sagt, har dette en tendens til å være ganske sjelden i praksis, men det er verdt å nevne fordi mange antar et rom for å faktisk være dette, hvis ting er ordet feil. Men mesteparten av tiden er det et resultat av naivitet fra arrangørers side om trans og andre identiteter. “TERF” står for “trans ekskluderende radikal feminist”, og er en etikett brukt på feminister som mener at bare cis-kvinner er “virkelig” kvinner. Disse områdene eksisterer, men min erfaring har vært at de fleste kvinners rom faktisk bryr seg om å ta imot og inkludere transkvinner i sine rekker. Når man ser etter dem, kan man se etter omtaler av “biologiske kvinner”, “ekte kvinner” eller “sosialiserte kvinner”, som alle er hundefisser for TERF-er. Noen "kvinnekollegier" er kanskje de mest fremtredende eksemplene på dette. Smith College eksisterte på dette rommet inntil nylig, for eksempel.
  2. JustUsGirls: Du kan se dette som neste trinn etter ovenstående. Arrangører har lært om trans folk, bryr seg om trans problemer, og ønsker eksplisitt å være inkluderende. De merker fortsatt mellomromene sine som “kvinners rom”, de sier fortsatt jevnlig ting som “hei damer”, “hei gals”, og slike som er sterkt identifisert med “kvinne”, men de sørger for at deres trans (binære) søstre føler meg velkommen på det stedet. Jeg vil si at flertallet av "kvinners rom" jeg noen gang har vært i, faller i denne kategorien - ikke fordi de er eksklusive mennesker som ikke er binære, men fordi de vil ha et rom som de er vant til å ha (og finne kameraderi blant andre (men ofte femme) kvinner, men vil ikke være store rykk om det. Det er antydninger til ikke-binær inkludering i disse, men de kommer med en advarsel om at kvinnenes etikett må være en ting du bruker. Du kan vanligvis få øye på disse stedene ved å se etter ting som "for kvinner, inkludert transkvinner" eller "for kvinner, eller noen som identifiserer seg som sådan på en betydelig måte" eller til og med "for kvinner (eller personer som identifiserer seg som slike noen eller alle av tiden!)". Et eksempel på denne typen plass er Women in Tech Chat (også kalt “WITChat”), som aksepterer ikke-binære mennesker som ikke identifiserer seg som kvinner, men som i utgangspunktet er et rom designet for tilkobling under etiketten “kvinner” - det er ikke et rom som nødvendigvis vil oppfylle ikke-binære folks behov. Smith College overførte også berømt (ordspill ment) fra et TERFS-område til denne typen plass etter å ha oppdatert opptakspolitikken.
  3. NoBoyzAllowed: Noen områder bestemmer at "kvinner" ikke er helt det de leter etter (jeg vil snakke om dette mer nedenfor), og de bestemmer at rubrikken de virkelig ønsker er noen unntatt folk som identifiserer seg som menn. Dette er en type feministisk rom som oppnår en stor del av følelsen av støtte og beskyttelse fra menn, men gjør forbannet sikker på at folk som ikke ligger på noen av sidene kan bli med - fordi de fortsatt blir skadet av patriarki på lignende måter til binære kvinner. En kortfattet jeg har sett (og brukt) er å ganske enkelt kalle disse mellomrommene som "ikke-menn mellomrom", eller i lengre (og tydeligere?) Form: "kvinner og ikke-binære individer". Et eksempel på dette rommet kan være not-men-kanalen i WeAllJS, eller det samme i lgbtq.technology, som eksplisitt er innrammet som mellomrom for alle som ikke identifiserer seg som en mann, og ble opprettet med ikke-binære mennesker i tankene fra get-go. I tillegg er Bryn Mawr sitt opptakspolitikk, selv om det er en # 2 på denne skalaen hvis du er AMAB.
  4. NoCisGuys: Endelig kan det være rom som bestemmer at regelen skal være "mennesker som har levd kjønnet undertrykkelse på en betydelig måte", i det minste i følge konseptet om at cis-menn har en tendens til å glede seg over mest privilegium (og kanskje påfører mest vold) i kjønnsspekteret. Jeg ser ikke mange av disse mellomrommene eksplisitt beskrevet, men jeg har sett noen mellomrom nr. 2 og nr. 3 implisitt forventes å være slik. Dette er vanskelig: transmenn er menn, selv om de med stor sannsynlighet har levd kjønn undertrykkelse, og har et fantastisk, unikt perspektiv på sexisme. Merking av områder som denne galt (spesielt ved å bruke en ordlyd som tilsier at det er et "kvinners rom"), blir til et ganske ubehagelig tilfelle av mulig trans-ekskludering. Hvis dette er den typen plass du ønsker, må du ikke kalle det et kvinneplass hvor som helst. I tråd med temaet ”kvinnekolleger” fungerer Mt Holyoke College opptakspolitikk slik, selv om ordlyden kan bruke noe arbeid.
  5. Uansett: for det meste inkludert for fullføringens skyld, har denne typen plass, enten den hovedsakelig er rettet mot å invitere kvinner og ikke-binære mennesker eller på annen måte, ingen faktiske begrensninger for oppmøte / tale / deltakelse, etc. De kan fortsatt muligens merkes " kvinners rom ”eller“ for kvinner og ikke-binære mennesker ”, men de sier ofte eksplisitt“ allierte er velkomne ”.

Velge en og gjøre det klart

Jeg tror alt dette ovenfor, bortsett fra nr. 1, kan være nyttig for forskjellige typer samfunn. Det er ikke noe grunnleggende galt i å ville ha noe av nr. 2, nr. 3 eller nr. 4. Problemet kommer imidlertid når du har tenkt å gjøre det, men du kommuniserer et annet gjennom samfunnsreglene, beskrivelsene og generelle meldingene. Dette skjer mye! Vanligvis når lederskap ikke inkluderer folk som eksisterer utenfor det binære, eller i det minste ikke langt nok fra "kvinner" hvor det vil ha noe å si.

Så bare gjør det klart: Hvis du vil ha et rom som eksplisitt ekskluderer ikke-binære mennesker som ikke er kvinner, fordi du spesielt ønsker å feire kvinnedommen, bruk "for kvinner, eller alle som identifiserer seg som slike på en betydelig måte" - det vil dekker deg for både transkvinner og ikke-binære kvinner. Jeg vil for eksempel føle meg velkommen i et rom merket som sådan.

Hvis det du ønsker er et rom borte fra patriarki generelt, så ikke kalle det et "kvinners rom". Ikke kall det en "kvinnekonferanse". Ikke kall det "Kvinner i teknologi". Ja. Jeg vet at ordet har mye vekt for deg. Ja, jeg vet at du ikke prøver å være ekskluderende her. Ja, jeg vet at det er en praktisk ordbok. Men det er ikke bra nok. Ikke gjør det. Du lager faktisk mange ikke-binære mennesker som veldig eksplisitt ikke er komfortable med uttrykket "kvinne" (selv om de bokstavelig talt deler alle bekymringene som plassen ble laget for, inkludert å være femme ("feminin", men ikke nødvendigvis “Kvinne”), å være AFAB, osv.). Ord betyr noe, og de er spesielt sterke i det queer / trans / ikke-binære samfunnet. Den stumpe sannheten er dette: du må gi slipp på etiketten av hensyn til gruppen du prøver å tjene. Det er greit å si "kvinner og ikke-binære mennesker". Men du må si begge disse ordene. Hver. Tid. Det er ikke godt nok å si "kvinne er en korthet". Det er ikke. Jeg lover deg at det ikke er slik det leser for mange, ikke-binære mennesker jeg kjenner. Det er bare en pille du må svelge.

Og til slutt gjelder det samme for ethvert rom du vil ha som nr. 4: For kjærligheten til alt som er bra, ikke kall det et kvinners rom. Trans menn er ikke kvinner. Sier ikke engang “pleide å være kvinner”, for det er veldig mye ikke tilfellet for mange transmenn. Bruk andre ord: "alle som har levd kjønnsundertrykkelse på en betydelig måte", eller "alle med en sterk stemme angående feministiske spørsmål". Eller, ærlig talt, ikke engang bry deg med å ekskludere cis-menn: bare ring romfeministen og er åpen for alle kjønn, og vær ferdig med det.

Konklusjon

Spesielt etiketter er enormt viktige for det spesielle samfunnet. Vi er følsomme overfor dem. Vi bruker dem til å filtrere ut ting som faktisk kan være farlige for oss. Det er ditt ansvar, som samfunnsarrangører, å satse seriøst på strukturen i samfunnet ditt, ordene du bruker, reglene du legger på det og ressursene du gir. Og foruten å lese middels tanker som disse, noe som kan hjelpe litt, er det ingen erstatning for å bare ta folk som ikke er som deg, som eksisterer i disse kryssene og bringe dem i ledelse. De fleste ikke-binære individer som har noen form for fotfeste i samfunnet, vil være i stand til å hjelpe deg med å gjøre noe av det ovenstående uten å engang måtte henvise til eksterne kilder. Vi vet hva behovene våre er.